Cere oferta
Producție

Vopsitor industrial

  • Prejmer
  • Posturi disponibilie:1
Cerinte:
Experiență în vopsire clasică cu pistolul (grund, vopsea).
Cunoștințe privind pregătirea suprafețelor pentru vopsire.
Experiență în mediul industrial constituie avantaj.
Atenție la detalii, seriozitate și responsabilitate.
Capacitate de lucru în echipă și respectarea procedurilor de lucru.
Responsabilitati:
Pregătirea suprafețelor înainte de aplicarea grundului și a vopselei.
Aplicarea grundului și vopselei cu pistolul conform specificațiilor tehnice.
Verificarea calității lucrărilor realizate.
Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Întreținerea echipamentelor și a spațiului de lucru.
BUGET (RON – NET)
4900-5500 lei
Beneficii:
• Parte fixă: salariul brut conform grupei de producție;
• Parte variabilă: bonus de performanță de 35–40% din salariul de încadrare;
• Tichete masă: 40 lei/zi;
• Plată salariu și tichete: 30 ale lunii;
• Plată bonus: 15 ale lunii;
• Al 13-lea salariu: Crăciun 60% / Paște 40% din salariul net de incadrare (fără bonus);
• Catering: subvenționat 50% (14 lei/zi, 2 feluri de mâncare)
• Card servicii medicale: consultații și analize;
• Transport: organizat sau decont carburant până la 55 km sau max. 500 lei/lună
• Rute existente: Zărnești, Teliu, Ghimbav, Coldlea, Brașov (pentru deschiderea unei rute noi sunt necesare minim 3–4 persoane);

Aplica

Completează formularul de mai jos și fă primul pas spre jobul ideal pentru tine.

Incarca CV-ul tau
ZenPro HR este partenerul tău de încredere în recrutare și soluții de resurse umane.
Facebook-f Instagram Linkedin
Navigare
Servicii
Legal
Copyright © 2025 ZenPro HR. Toate drepturile rezervate!
Website realizat de
Incarca CV
BUGET (RON - NET)
4900-5500 lei
Beneficii:
• Parte fixă: salariul brut conform grupei de producție;
• Parte variabilă: bonus de performanță de 35–40% din salariul de încadrare;
• Tichete masă: 40 lei/zi;
• Plată salariu și tichete: 30 ale lunii;
• Plată bonus: 15 ale lunii;
• Al 13-lea salariu: Crăciun 60% / Paște 40% din salariul net de incadrare (fără bonus);
• Catering: subvenționat 50% (14 lei/zi, 2 feluri de mâncare)
• Card servicii medicale: consultații și analize;
• Transport: organizat sau decont carburant până la 55 km sau max. 500 lei/lună
• Rute existente: Zărnești, Teliu, Ghimbav, Coldlea, Brașov (pentru deschiderea unei rute noi sunt necesare minim 3–4 persoane);