Producție

Operator CNC Debitare

Cerinte:
Studii medii sau calificare tehnică.
Experiența în producție sau operarea utilajelor CNC.
Capacitate de citire a desenelor tehnice .
Atenție, precizie și responsabilitate.
Capacitate de lucru în echipă.
Respectarea normelor de securitate și a instrucțiunilor de lucru.
Responsabilitati:
Operează utilajul CNC de debitare conform instrucțiunilor de lucru.
Pregătește materialele și utilajul pentru procesul de debitare.
Verifică dimensiunile și calitatea pieselor rezultate.
Respectă planul de producție și cerințele de calitate.
Efectuează curățarea și întreținerea de bază a utilajului.
Respectă normele SSM, PSI și procedurile interne.
Raportează defecțiunile și neconformitățile constatate.
BUGET (RON – NET)
4520 net
Beneficii:
Transport asigurat pe rutele sau decont combustibil, pentru alte rute:
Negoești – Băicoi
Negoești – Aluniș
Negoești – Măgurele
Pentru candidații care dețin permis de conducere și autoturism personal, se poate încheia contract de comodat pentru decontarea combustibilului, conform legislației în vigoare.
În cazul în care există mai mulți angajați cu permis de conducere pe aceeași rută, se poate organiza transportul cu autoturismul unuia dintre aceștia.
• Tichete de masa: 40 lei/zi;
• Spor de fidelitate, dupa 12 luni de angajare – 3% din salariul brut, cu posibilitate de crestere anuala in functie de vechime, pana la 17%;
• Ajutoare financiare pentru evenimente familiale: casatorie, nastere, deces – se acorda dupa minimum 12 luni vechime in companie si in functie de eveniment;
• Prima de Paste si Craciun: 300 lei/salariat/eveniment si pentru fiecare copil minor inscris intr-o institutie de invatamant;
• Bursa, acordata salariatilor pentru copiii inscrisi in institutiile de invatamant superior, cu conditia promovarii integrale a examenelor – 1.500 lei/luna, excluzand lunile de vacanta si pentru formele de invatamant la zi;
• Bonus pentru copiii inscrisi in institutiile de invatamant, acordat in luna septembrie (anul trecut suma a fost de 500 lei/copil);
• Beneficii pentru copii;
• Posibilitatea acordarii unui bonus de final de an, in functie de performanta si/sau vechime (anul trecut a avut o valoare de 40% din salariu).

Aplica

Completează formularul de mai jos și fă primul pas spre jobul ideal pentru tine.

Incarca CV-ul tau
Incarca CV
BUGET (RON - NET)
4520 net
Beneficii:
Transport asigurat pe rutele sau decont combustibil, pentru alte rute:
Negoești – Băicoi
Negoești – Aluniș
Negoești – Măgurele
Pentru candidații care dețin permis de conducere și autoturism personal, se poate încheia contract de comodat pentru decontarea combustibilului, conform legislației în vigoare.
În cazul în care există mai mulți angajați cu permis de conducere pe aceeași rută, se poate organiza transportul cu autoturismul unuia dintre aceștia.
• Tichete de masa: 40 lei/zi;
• Spor de fidelitate, dupa 12 luni de angajare – 3% din salariul brut, cu posibilitate de crestere anuala in functie de vechime, pana la 17%;
• Ajutoare financiare pentru evenimente familiale: casatorie, nastere, deces – se acorda dupa minimum 12 luni vechime in companie si in functie de eveniment;
• Prima de Paste si Craciun: 300 lei/salariat/eveniment si pentru fiecare copil minor inscris intr-o institutie de invatamant;
• Bursa, acordata salariatilor pentru copiii inscrisi in institutiile de invatamant superior, cu conditia promovarii integrale a examenelor – 1.500 lei/luna, excluzand lunile de vacanta si pentru formele de invatamant la zi;
• Bonus pentru copiii inscrisi in institutiile de invatamant, acordat in luna septembrie (anul trecut suma a fost de 500 lei/copil);
• Beneficii pentru copii;
• Posibilitatea acordarii unui bonus de final de an, in functie de performanta si/sau vechime (anul trecut a avut o valoare de 40% din salariu).